El paso al ERTE de fuerza mayor parcial puede hacerse por cada centro de trabajo

Mira lo que he compartido: El paso al ERTE de fuerza mayor parcial puede hacerse por cada centro de trabajo @MIUI| https://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2020/06/18/paso-erte-fuerza-mayor-parcial-puede-hacerse-centro-trabajo/0003_202006G18P34991.htm

Sin acuerdo y seguimos

Hace prácticamente una semana que concluyeron las negociaciones del ETOP sin acuerdo, Hace prácticamente una semana que concluyeron las negociaciones del ETOP sin acuerdo,

Cuestiones inasumibles por la parte social como el chantaje en el pago de los atrasos del IPC, la duración del ETOP hasta el 31 de marzo y las medidas de acompañamiento social para ese 5% de la plantilla que seguirían afectados por el ERTE.

Y mientras tanto,

Para sobrellevar esta incapacidad manifiesta donde los trabajadores y trabajadoras han sido los más perjudicados por las decisiones empresariales. Ni una gota de agua. No es limosna, es pedir lo que en justicia nos pertenece.

No dejamos de ser números en una empresa con más de 1.000 mill de € de beneficios en el último ejercicio fiscal: Diferentes empresas, mismos rostros conocidos.

Fruto de ese no acuerdo y libre de ataduras legales, la empresa viene realizando llamamientos y desafectaciones según “sus criterios”, bajo su idoneidad y una dudosa objetividad rozando la discriminación del colectivo más sensible.

Demostrando una vez más que para la empresa lo más importante es el capital monetario y financiero en contraposición al valor intangible de la empresa, que recae en el capital humano, el valor del conjunto de trabajadores y trabajadoras que formamos “la familia Azul”:

Un buen padre jamás abandonaría a su suerte a sus hijos e hijas

Toda esta política dirigida desde Sevilla, con o sin contar con los responsables de los centros de trabajo hace de todo este proceso un halo se secretismo y opacidad que no ayudara en nada a la paz social.

¿Qué criterios han utilizado para llamar o no llamar a la plantilla?

¿Por qué tantas diferencias en los porcentajes de desafectación?

La responsabilidad sindical no se suspende por ERTE, ni por la reducción de jornada, debemos seguir vigilando, controlando el cumplimiento de la legislación laboral

No se pueden hacer horas extraordinarias ni extras, tampoco complementarias ni perentorias.

No se pueden contratar trabajadores eventuales.

Tienen que publicar y notificar los horarios de los trabajadores y trabajadoras.

Estado de alarma. Medidas crisis sanitaria COVID-19

Prorrogado el estado de alarma hasta las 00:00 horas del día 7 de junio de 2020.

Contenido

Códigos electrónicos BOE – COVID-19.

HUELLAS DE TINTA Y PAPEL

Las 4:00 de la mañana te levantas cansada un día más, miras las noticias, los WhatsApp´s y las redes sociales, es tu momento de relax antes de ir a la guerra.

Un café y otro, ducha y salir de casa. Sabiendo lo que me queda por delante, me quedaría así, a gustito en casa, pero no puedo, un día más, una batalla más me espera. 

Llegas a los jardines del hospital y ya buscas en tu bolsillo la mascarilla obligatoria.

Los pasillos vacíos y te sientes sola, sola ante lo que te espera. 

Desde que esto comenzó, ya no te encuentras con todas las compañeras en el vestuario:

Dos o tres a las que deseas buen día, a las que intentas animar, pero las malas noticias se adelantan, ¡dos compañeras más se tienen q quedar en cuarentena y piensas… ¡Dios mío!, venga ¡¡Que esto no pueda contigo!!.

Doble mascarilla.Llegas a tu puesto repasando en tu mente por donde empezarás, pero no, un parto covid19 te espera. 

15 minutos de preparación, 15 minutos en los q no puedes olvidar nada, gorro, recolocar las mascarillas, buzo, gafas, polainas…y dos horas limpiando de arriba a abajo de dentro a fuera y de limpio a sucio, maquinaria, pelotas, potro, …te cuesca respirar… y vuelves a repasar en tu mente para no dejar ni un tornillo, intentas ser positiva y piensas…cuando esto acabe me quedo en el chasis con esta sauna y entonces antes de salir viene el momento complicado, te rocían con desinfectante por todo el cuerpo «será suficiente?» y muy concentrada vas quitándote cada protección, no debes tocar nada exterior. Cuando acabas sólo piensas en haberlo hecho bien. 

Empapada en sudor, te diriges a aquello q debías haber hecho a las 6, despachos salas de espera lavabos y de igual manera piensas si las grapadoras tendrán el virus, los botes, típex, reposabrazos de las sillas, interruptores, asientos de madera… y no puedes dejar de limpiar…

Desayunas, café y vuelta. La morgue que en otro momento eran tres cámaras se ha convertido en un almacén de ataúdes en el que cada día hay más.

Pero haces de tripas corazón y limpias mientras vas pidiendo al cielo q las otras parteras no hayan parido. 

Pero da igual, si tienes un momento vas a echar una mano a otro servicio o te llaman para limpiar dos más en RX. 

Siento q me duele la mandíbula y caigo en la cuenta de que con las dos mascarillas solo respiro por la boca bien abierta ya q las fosas nasales están totalmente tapadas.

No paras, pero aún te sientes afortunada, estás reventada, pero piensas en las compañeras que están en planta, q no se quitan los EPI’s en toda la jornada.

Llegas a casa después de tanto estrés…sin hambre, pero recuerdas que tus hijas quieren que te cuides, que comas y no dejes bajar las defensas, así que ducha, comer y sofá.

Cuando ves en las noticias que aún hay quien se salta la cuarentena o van cada día a comprar porque están agobiados en casa, sólo tienes ganas de llorar. Quieres que toda esta locura se acabe. 

#quedateencasa, por favor

Ester, compañera y sindicalista CCOO

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